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19.(12分)硬里胶誉一去图某公司进行工资改革，将工作效率作为工资定档的一个重要标准，大大提高了员工工作的积极性，但也引起了一些老员工的不满.为了调查员工的工资与工龄的情况，人力资源部随机从公司的技术研发部门中抽取了16名员工了解情况，调查结果如下：78工龄/年123456年薪/万9.9510.129.969.9610.019.929.9810.04工龄/年910111213141516密年薪/万10.269.9110.1310.029.2210.0410.059.95经计算得x=2=997s2c0-含-16≈0.2e√-85)≈18.439,2(x-T)(i-8.5)=-2.78,0.848×18.439≈15.64其中x,表示工龄为i年的年薪，i=1,2,…,16.(1)求年薪x,与工龄i(i=1,2,…,16)的相关系数r,并回答是否可以认为年薪与工龄具封有线性相关关系（若r<0.25,则可以认为年薪与工龄不具有线性相关关系）.(2)在抽取的16名员工中，如果年薪都在（元一3s,元十3s)之内，那么继续推进工资改革，同时给每位老员工相应的补贴；如果年薪在(x一3s,元十3s)之外，那么该员工会被人力资源部门约谈并进行岗位调整，且需要重新计算原抽取的16名员工中留下的员工的年薪的均值和标准差.请问是否要继续推进工资改革？如果不继续推进工资改革，请你计算原抽取的16名员工中留下的员工的年薪的均值和标准差（精确到0.01）.线2(x-x0y-)附：样本(x,y,)(i=1,2,…,16)的相关系数rN含x,-)2·√2-)心置投a5短援螺808w4a网08矛-35：3州835：1o66全烟遭T免顺力(U6x991-2)后a0碗荐6-2年16y97a1h1-34S:古（高利8a008数学（一）第5页（共8页）S0.o9【24·JD·数学（理科）一Q心